Ανώνυμοι «πολίτες» επιμένουν για «απαράδεκτο εργασιακό καθεστώς στους παιδικούς σταθμούς του δήμου», αλλά η διοίκηση βλέπει πίσω τους «πολιτικές σκοπιμότητες»
Επανέρχονται οι ανώνυμοι «πολίτες του δήμου Νέας Ερυθραίας» που δηλώνουν ψηφοφόροι της δημοτικής αρχής και με νέα επιστολή τους που έφθασε στο γραφείο δημάρχου και στη «Ν.Ε.» καταγγέλλουν τη διοίκηση και τη διεύθυνση των βρεφονηπιακών σταθμών του δήμου για «απαράδεκτο εργασιακό καθεστώς». Από την πλευρά τους οι υπεύθυνοι των σταθμών και ο πρόεδρος του μεγαλύτερου Νομικού Προσώπου του δήμου, Στάθης Κύρλος, κάνουν λόγο για «άτομα που εξυπηρετούν πολιτικές σκοπιμότητες», διαψεύδουν ότι οι συμβασιούχοι περιμένουν για μήνες να εισπράξουν τα δεδουλευμένα τους και τονίζουν ότι στόχος της διοίκησης είναι η μονιμοποίηση 19 υπαλλήλων με τη νέα προκήρυξη που θα βγει στον αέρα και η δραστική περικοπή των συμβάσεων.
Εκτός της βασιμότητας ή μη των καταγγελιών τους, εντύπωση προκαλεί το γεγονός, γιατί οι ίδιοι κρύβονται πίσω από την ανωνυμία τους και δεν βγαίνουν να καταγγείλουν ανοιχτά πρόσωπα και γεγονότα με στοιχεία, κάτι που φυσικά αποδυναμώνει τον κάθε ισχυρισμό τους. Πολύ περισσότερο από τη στιγμή που όσο και αν ψάξαμε, δεν βρέθηκε κάποιος εργαζόμενος των βρεφονηπιακών σταθμών, μόνιμος ή συμβασιούχος, που να επιβεβαιώνει τα λεγόμενά τους. Εκτός φυσικά του γεγονότος ότι πράγματι 28 άτομα στους δημοτικούς σταθμούς απασχολούνται με συμβάσεις και αναγκάζονται να πληρώνουν ως ασφαλιστικό φορέα τους το ΤΕΒΕ με καθεστώς ελεύθερου επαγγελματία, αν και από την εργασιακή τους σχέση προκύπτει εξαρτημένη εργασία. Βέβαια, ο Δήμος Νέας Ερυθραίας δεν είναι το μοναδικό παράδειγμα σε επίπεδο Τοπικής Αυτοδιοίκησης που καταφεύγει σε αυτή τη μεσοβέζικη λύση.
Με κάθε επιφύλαξη, λοιπόν, η «Ν.Ε.» δημοσιεύει σήμερα τα κυριότερα σημεία της ανώνυμης αυτής επιστολής με αποδέκτη τη δήμαρχο. Όπως τονίζουν ο ίδιοι, κίνητρό τους είναι «η ευρεία ενημέρωση και καταγγελία απαράδεκτων και αντιδημοκρατικών καταστάσεων καθώς και αναχρονιστικών και γελοίων συμπεριφορών διεύθυνσης και διοίκησης» των βρεφονηπιακών σταθμών. Παρακάτω αναφέρουν: «Δυστυχώς είμαστε από αυτούς που ψηφίσαμε τη νέα διοίκηση του δήμου και σταθμών, η οποία όμως βρίσκεται ανακόλουθη με ό,τι έχει εξαγγείλει ότι θα κάνει. Ενημερώνουμε λοιπόν και προβείτε αν θέλετε σε οποιαδήποτε έρευνα, αλλά αντικειμενική και αξιόπιστη για τη διασταύρωση των στοιχείων μας ότι τα δεδουλευμένα δεν έχουν καταβληθεί ακόμη, παρά το γεγονός ότι οι ασφαλιστικές εισφορές στο ταμείο ΤΕΒΕ πρέπει ήδη να έχουν εξοφληθεί από τους εργαζόμενους».
Στη συνέχεια υπογραμμίζουν ότι με την υπογραφή νέων συμβάσεων καμία αύξηση δεν έγινε και συμπεραίνουν: «Γιατί οι εργαζόμενοι συμβασιούχοι θα πρέπει να επαιτούν την αύξηση, ενώ τη δικαιούνται όπως όλοι; Μήπως για να φτάσουν τα χρήματα για να καλυφθούν θέσεις ανούσιες και χωρίς λόγο ύπαρξης παρά μόνο η ρουσφετολογική εξυπηρέτηση; Μήπως για να εξυπηρετηθεί άτομο με πτυχίο και ειδικότητα άσχετα με τη θέση που έχει καλύψει και τυχαίνει να είναι συγγενής πρώτου βαθμού με τη διεύθυνση των σταθμών; Ποια είναι επιτέλους τα στοιχεία που καθορίζουν αυτούς τους μισθούς; Δυστυχώς οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι εκτός από το απαράδεκτο καθεστώς ομηρίας που τους υποχρεώνει να υφίστανται το κράτος, οι νόμοι και η Τοπική Αυτοδιοίκηση, αναγκάζονται να περιμένουν μήνες να εισπράξουν τα δεδουλευμένα».
«Τα δεδουλευμένα
καταβλήθηκαν»
Θα πρέπει να επισημανθεί ότι ο Ενιαίος Φορέας Παιδικών και Βρεφονηπιακών Σταθμών του Δήμου Νέας Ερυθραίας απασχολεί σήμερα 18 μόνιμους υπάλληλους και 32 συμβασιούχους ορισμένου χρόνου, εκ των οποίων οι 28 εμφανίζονται ως αυτοαπασχολούμενοι με ασφάλιση στο ΤΕΒΕ, ενώ οι υπόλοιποι στην κατηγορία των μουσικών και θεατρολόγων είναι ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ. Παρόλα αυτά, ο πρόεδρος του Νομικού Προσώπου, Στάθης Κύρλος, υποστηρίζει ότι τα δεδουλευμένα όλων των υπαλλήλων έχουν καταβληθεί κανονικά και τονίζει: «Έχω αηδιάσει με όλη αυτή την κίνηση που γίνεται από κάποιους ανθρώπους που δεν έχουν καμία προσφορά στα δημοτικά δρώμενα, γιατί αν είχαν προσφορά και λόγο, θα είχαν άλλο τρόπο να διαμαρτυρηθούν. Πιστεύω όμως ότι εξυπηρετούν πολιτικές σκοπιμότητες. Κάποιος που δεν έχει να φοβηθεί, αν έχει δίκιο σε κάποια καταγγελία του, γιατί να δρα ανώνυμα; Μιλάνε για ένα Νομικό Πρόσωπο που, αν μη τι άλλο, εδώ και πολλά χρόνια έχει δείξει το καλύτερο πρόσωπο στον δήμο με την προσφορά του και την κατάσταση που επικρατεί στους χώρους του. Σε ένα πρόσφατο ερωτηματολόγιο που κυκλοφόρησε από τον δήμο, έλαβε τη μερίδα του λέοντος σε θετικές γνώμες των δημοτών. Ότι δεν έχουν καταβληθεί τα δεδουλευμένα των συμβασιούχων είναι ψέμα. Όλες οι καταγγελίες είναι ψευδείς και ανακόλουθες, δεν έχουν καμία σχέση με την πραγματικότητα».
Ρωτήσαμε τον κ. Κύρλο για το θέμα των αυξήσεων που επικαλούνται οι ανώνυμοι καταγγέλλοντες: «Θα ήμουν ο τελευταίος που θα είχα το δικαίωμα ή θα στεκόμουν εμπόδιο σε αυτό. Δυστυχώς, τις αυξήσεις των συμβάσεων δεν τις καθορίζει το Νομικό Πρόσωπο του δήμου, αλλά το υπουργείο Εσωτερικών και η Περιφέρεια, απ όπου προέρχεται και η επιχορήγησή μας. Προσπαθούμε να δώσουμε το ανώτερο που μας δίνουν το δικαίωμα οι συμβάσεις, αλλιώς θα τις απορρίψουν. Οι συμβάσεις δεν έχουν καμία σχέση με το μισθό που παίρνουν οι μόνιμοι υπάλληλοι. Έχουμε βάλει την ανώτερη αποζημίωση των συμβάσεων που δικαιούμαστε, από 950 ευρώ έως 1300 ευρώ, λαμβάνοντας υπόψη μας τα προσόντα των υπαλλήλων και τι εισφορές πληρώνουν στο ΤΕΒΕ. Μιλάνε ανώνυμα στην καταγγελία για ρουσφετολογική εξυπηρέτηση. Προκαλώ οποιονδήποτε να έρθει στους σταθμούς του δήμου, να πάρει τις προηγούμενες συμβάσεις του 2006 επί προηγούμενης διοίκησης και να δει με τις καινούργιες συμβάσεις τι αλλαγές έχουν γίνει. Να έρθουν αυτοί οι κύριοι αυτοπροσώπως και επώνυμα να μάθουν ποια είναι τα στοιχεία που καθορίζουν του μισθούς», επισημαίνει ο πρόεδρος των βρεφονηπιακών σταθμών.
Και ο κ. Κύρλος καταλήγει: «Ποτέ δεν ήμουν ρατσιστής. Από πότε αυτοί οι κύριοι που κάνουν την καταγγελία νομίζουν ότι τα παιδιά των αιρετών ή του διευθυντικού προσωπικού δεν έχουν δικαίωμα στην εργασία; Πολύ περισσότερο όταν έχουν πολύ παραπάνω από τα απαραίτητα προσόντα που χρειάζονται. Πρόσφατα κάναμε προκήρυξη για να προσλάβουμε 19 άτομα μόνιμο προσωπικό. Δεν είμαι υπέρ του καθεστώτος των συμβασιούχων. Πιστεύω, υποστηρίζω και θα αγωνίζομαι όσο βρίσκομαι εδώ, αυτές οι θέσεις να γίνουν μόνιμες για να είναι σίγουρες οι εργαζόμενες και να μπορούν χωρίς καμία άλλη σκέψη να απασχολούνται σε ένα τομέα πολύ ευαίσθητο, όπως είναι η προσχολική ηλικία. Αυτές θα έχουν και τον πρώτο λόγο για μονιμοποίηση. Προσβλέπουμε σε 37 άτομα μόνιμο προσωπικό ώστε να κοπούν δραστικά οι συμβάσεις και να ελαχιστοποιηθούν στο ελάχιστο. Μήπως όμως το πρόβλημα δεν είναι οι παιδικοί σταθμοί αλλά ο πρόεδρός τους; Σίγουρα υπάρχει δόλος προς το πρόσωπό μου. Τυγχάνει να έχω εκλεγεί πρώτος δημοτικός σύμβουλος στη Νέα Ερυθραία και φυσικά και δεν έχω ανάγκη να προβώ σε ρουσφετολογικές εξυπηρετήσεις».
ΓΙΩΡΓΟΣ ΚΑΝΕΛΛΟΠΟΥΛΟΣ
